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学院召开2017年技能比赛参赛选手指导教师座谈会

发布时间:2017年12月23日    来源:宣传统战处     

12月22日,学院召开2017年技能比赛参赛选手指导教师座谈会。党委书记郑立森出席并讲话,副院长周其虎主持会议。

座谈会上,部分技能比赛参赛选手、指导教师谈了备赛过程、参赛体会和建议。

郑书记代表学院对各项比赛取得的优异成绩表示祝贺,向付出辛勤努力的各位选手、指导教师和身后团队表示感谢。他指出,我院高度重视参加各类技能比赛,优异成绩说明了我院师生敢于拼搏、敢于胜利的气魄和过硬实力,希望各位参赛选手、指导教师不负荣誉,再接再厉,真抓实干,再创佳绩。

郑书记强调,要充分肯定成绩,分享成功经验。比赛赛的是学生、团队,是系部的教学水平和学校整体实力。特别是近年新上专业取得突破性可喜成绩,展示了我院教育质量水平和学生很强的能力。优异成绩的背后是艰辛的付出,全体参赛选手和指导教师共同准备、刻苦训练,牺牲了大量休息时间,表现了高度的敬业、吃苦、奉献精神,难能可贵,值得表扬。付出总有收获,参赛丰富了阅历、提升了自我、强化了优势,为今后就业发展作了坚实铺垫。要一事一总结,事毕即总结,总结成绩经验,继续发扬光大,寻找不足教训,取人长补己短。要形成善于总结的习惯,每次赛后、每个团队都要做好总结。要在全院形成以赛促教、以赛促学、以赛促练的浓厚氛围。高职教育本质特征是职业素养和职业能力的培养。要把我院定位准、定位实和面向一线培养学生过硬技能和吃苦精神的传统坚持好。健全系部、学院、省级、国家级比赛体系,无论是技能比赛、双创比赛,都要先从系部、学院搞起来,形成常态化制度化和良好氛围。每一个参赛选手都是一粒种子,要在师生、系部、学院扎根发芽,茁壮成长,充分发挥以赛促教、促学、促练的积极作用,形成你追我赶、不甘落后的浓厚风气。学院将在人力、物力、财力上给予大力支持。要完善奖励激励制度。修订完善相关制度,加大奖励激励力度,让实干者得实惠,让创优者得优厚待遇。加大宣传力度,综合运用媒体,宣传获奖师生事迹,发挥正向引领和榜样示范作用。要为师生搭建更好平台。对人力资源的投入将会以最小的投入发挥最大的效益。学院将加大培育力度,优化教学条件,搭建创新创业平台,全面开放教育教学资源,加大资金投入,尽力满足参赛需求,为师生发展提供有力支持。强化跨界思维、互联网思维。单打独斗很难出大成果,各系部要整合资源,跨界融合,激发思维灵感,提高站位,拓宽视野,运用好“互联网+”,才能获大奖。技能比赛是促进教风学风校风建设的重要手段,要树立诲人不倦的教风、学以致用的学风,夯实校风,并一代代继承和发扬下去。

周其虎副院长要求,要认真学习落实郑书记讲话精神,进一步总结借鉴比赛经验,以比赛促进教学、实训,推动教育教学标准化、规范化建设。激励更多师生积极参与,强化协作,补齐短板,努力争取在各项比赛取得更大成绩。

学院有关部门负责人,技能比赛参赛选手、指导教师参会。(宣传统战处  供稿)

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